Atomy es una compañía global de distribución en red para el cuidado de la piel y la salud fundado en 2009 en Corea del Sur. Fue creada por su actual CEO, Han-Gil Park.
Compañía Líder
Atomy se esfuerza por convertirse en una Compañía Líder.
Para hacerlo, hemos adoptado una filosofía de gestión llamada "Honestidad e integridad es la mejor estrategia".
Siempre mantendremos el rumbo de proporcionar a los consumidores productos de buena calidad a precios accesible.
Atomy no solo aspira a ser una empresa líder, sino que los empleados también recorren el mismo camino.
Nos enfocamos en programas que fomentan los recursos humanos, a través de los cuales los empleados aprenden que el valor se agrega al ser honorables y de buena voluntad.
Tres principios culturales de Atomy para aspirar a una empresa de primera clase más allá de primera clase
Cultura Enfocada en Principio
La cultura Enfocada en Principio busca beneficiar a todos los componentes de nuestra sociedad.
Cultura de crecimiento Acompañado
La cultura del crecimiento Acompañado se trata de una empresa que crece junto con todos.
Cultura de compartir
Por último, la cultura de compartir se trata de amar y cuidar a todas las personas de todo el mundo.
Estamos seguros de que nuestras tres culturas forman una base sólida que garantizará nuestra supervivencia
durante los próximos 100 años.
Para hacerlo, hemos adoptado una filosofía de gestión llamada "Honestidad e integridad es la mejor estrategia".
Siempre mantendremos el rumbo de proporcionar a los consumidores productos de buena calidad a precios accesible.
Atomy no solo aspira a ser una empresa líder, sino que los empleados también recorren el mismo camino.
Nos enfocamos en programas que fomentan los recursos humanos, a través de los cuales los empleados aprenden que el valor se agrega al ser honorables y de buena voluntad.
Tres principios culturales de Atomy para aspirar a una empresa de primera clase más allá de primera clase
Cultura Enfocada en Principio
La cultura Enfocada en Principio busca beneficiar a todos los componentes de nuestra sociedad.
Cultura de crecimiento Acompañado
La cultura del crecimiento Acompañado se trata de una empresa que crece junto con todos.
Cultura de compartir
Por último, la cultura de compartir se trata de amar y cuidar a todas las personas de todo el mundo.
Estamos seguros de que nuestras tres culturas forman una base sólida que garantizará nuestra supervivencia
durante los próximos 100 años.
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